职位名称
分类
职位类别
工作地点
就职公司
部门名称
招聘人数
薪酬
流水线组装红酒柜，小冰箱，冰淇淋机，冰胆等
职责描述：
1、根据集团公司战略及人力资源规划，协助开展公司组织诊断和组织结构调整、优化；
2、梳理部门职能的、分析岗位职责、岗位定编；
3、建立职位体系和晋升通道规划；
4、制订岗位的胜任力模型建设并实施优化；
5、定期根据需求进行人才盘点及分析工作、继任计划制定；
6、根据人力资源规划，组织人才梯队建设，推动人才发展。
岗位待遇：
1、发展渠道：每年1次内部评审和晋升机会；
2、五险一金+工龄奖+年终奖等；
3、住宿：入住3-4人/房宿舍，水电、家电齐全；
4、就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5、法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、年度旅游，节日慰问金和礼品；
7、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴。
1、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、熟悉企业管理、流程与节控要点，具3年以上制造企业经营管理相关工作经验；
3、逻辑思维好，善于数据分析、核算、归集各类报表数据；
4、良好的沟通协调能力，具团队协作精神和心理抗压素质；
5、熟练操作EHR系统及Excel/Word等办公软件。
职责描述：
1.负责实施CNC加工程序的编制与工装夹具的设计以及铝加工的工艺流程改善和工装改善；
2.巡查、监督产线工艺执行情况，保证生产过程符合工艺。处理生产中出现的技术工艺问题；
3.协助品质部门解决客诉问题，提出纠正预防合理化建议；
4.根据新产品设计图纸，与技术部沟通工艺要求，开发工艺路线和工装设计，编制新产品工艺文件；
5.参与新工艺评审、工艺变更评审；
6.完成新产品首样试制，制定作业指导书。对新产品首批量产实施过程监控，解决批量生产中的工艺问题；
7.对生产人员进行工艺指导及工艺培训；
8.负责CNC的夹具管理。
福利待遇:
1.发展渠道：每年1次内部评审和晋升机会；
2.五险一金+工龄奖+年终奖等；
3.住宿：入住3-4人/房宿舍，水电、家电齐全；
4.就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5.法定节假日、年假、婚假、产假等；
6.年度旅游，节日慰问金和礼品；
7.定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴。
1.大学专科以上学历；
2.熟悉三菱、法兰克（科）系统的CNC编程，会手工编优先；
3.了解塑料或五金模具，熟悉曲面加工工艺；
4.产品为大批量，小批次，需要接受调机工作。特殊样板可以给供应商做。
1.理解产品设计规格书；
2.下采购物料进行物料采购与跟进；
3.样品制作、测试并反馈制作过程中的问题与难点；
4.样品问题总结与跟进解决；
5.量产前转移给生产线，提供技术支持和文件转移；
6.提交生产试产报告.
1.大专以上学历；
2.有精密加工和PCBA焊接相关经验优先。
1. 统筹管理公司生产及物料计划、生产制造、工艺执行、过程质量、采购及供应商，设备运转、环境安全，保证公司的交付能力；
2. 持续改进生产系统、组织技术、工艺、设备等资源应用，提升生产效率，提高产品质量，降低生产成本；
3. 统筹生产队伍建设、团队管理，计划协同各类资源，确保各生产线正常运转。
1. 全日制大专及以上学历，35岁以下，机械类、工程管理类、工业工程类专业；
2. 8年以上工作经验，其中，5年以上相关产品生产管理经验，有2年以上厂长、生产部长等岗位工作经验优先；
3. 具有较好的沟通、协调、组织能力，有团队协作精神，能承受较大的工作压力，有大局观。
1.负责实施现场工艺流程改善和工装改善；
2.巡查、监督产线工艺执行情况，保证生产过程符合工艺。处理生产中出现的技术工艺问题；
3.协助品质部门解决客诉问题，提出纠正预防合理化建议；
4.根据新产品设计图纸，与技术部沟通工艺要求，开发工艺路线和工装设计，编制新产品工艺文件；
5.参与新工艺评审、工艺变更评审；
6.完成新产品首样试制，制定作业指导书。对新产品首批量产实施过程监控，解决批量生产中的工艺问题；
7.对生产人员进行工艺指导及工艺培训。 完成上级交代的其它工作。
1.大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2.熟练应用Office办公软件、熟练应用AutoCAD；
3.良好的沟通协调能力。
1、本科学历以上，理工科优先；
2、具备较强的营销策划、市场渠道开拓、营销数据分析以及沟通能力；
3、3年以上家电类或热电半导体相关行业工作经验。
岗位职责：
1.作为半导体制冷系统/器件的供应商，开拓或管理LED外延片\半导体\散热\PCR\医疗器械仪器客户；收集客户资料与联系信息，完善市场信息；
2.拜访客户，了解并调查客户需求、客户内部采购与决策机制；
3.针对客户需求，提供并介绍解决方案，促成产品销售达成；
4.维护客户关系，跟进现有项目，保证项目的顺利进行；
5.提高客户满意度，保证交货及时率；
6.行业内推广公司品牌。
工作地：不限定广东，主要在华东/西南/华南/华中
岗位待遇：
1、发展渠道：每年1次内部评审和晋升机会；
2、五险一金+工龄奖+年终奖等；
3、住宿：毕业1年内，免费入住3-4人/房宿舍，水电、家电齐全；
4、就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5、法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、年度旅游，节日慰问金和礼品；
7、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴。
岗位职责：
1、充分了解特种TEC和微型TEC产品技术，并且进行市场调研与分析适用领域；
2、根据公司制定的销售计划，开拓、维护目标市场，寻找客户、开发客户，达成销售目标；6、收集与分析同行企业信息，包括技术的变更，产品的价格、销量、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况做出积极反应。
福利待遇：
1、发展渠道：每年1次内部评审和晋升机会；
2、五险一金+工龄奖+年终奖等；
3、住宿：入住3-4人/房宿舍，水电、家电齐全；
4、就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5、法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、年度旅游，节日慰问金和礼品；
7、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴。
5、认真执行公司的品牌建设策略。
福利待遇：
薪酬：3-5K（底薪）+1%-3%提成；
1、发展渠道：每年1次内部评审和晋升机会；
2、五险一金+工龄奖+年终奖等；
3、住宿：入住3-4人/房宿舍，水电、家电齐全；
4、就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5、法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、年度旅游，节日慰问金和礼品；
7、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴。
3.开发评估供应商，了解零配件的工艺材料要求；
4.定制发行产品规格书。
岗位待遇：
1.发展渠道：每年1次内部评审和晋升机会；
2.五险一金+工龄奖+年终奖等；
3.住宿：毕业1年内，免费入住3-4人/房宿舍，水电、家电齐全；
4.就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5.法定节假日、年假、婚假、产假等；
6.年度旅游，节日慰问金和礼品；
7.定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴。
7、负责对供应商工程变更或的过程质量/HSF进行监控。
员工福利：
1、发展渠道：助理技术员→技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师，每年1次内部评审和晋升机会；
2、五险一金+工龄奖+年终奖+项目奖等；
3、住宿：3人/房宿舍，水电、家电齐全；
4、就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5、法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、年度旅游，节日慰问金和礼品；
7、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴。
6、负责国内营销推广，制定及实施市场广告推广活动和公关活动，国内展会的组织、实施。
福利待遇：
1、五险一金 +年终奖+股份激励等；
2、住宿：入住单人房宿舍，水电、家电齐全；
3、就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
4、法定节假日、年假、婚假、产假等；
5、年度旅游，节日慰问金和礼品；
6、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴。
岗位待遇：
1、发展渠道：每年1次内部评审和晋升机会；
2、五险一金+工龄奖+年终奖等；
3、住宿：毕业1年内，免费入住4人/房宿舍，水电、家电齐全；
4、就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5、法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、年度旅游，节日慰问金和礼品；
7、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴；
8、公司有《富信人》内刊；
6. 检验记录报表完整填写和归档。
公司福利：
1、发展渠道：每年1次内部评审和晋升机会；
2、五险一金+工龄奖+年终奖+项目奖等；
3、住宿：入住3—6人/房宿舍，住宿费100元/月，水电、家电齐全，水电WIFI费平摊；
4、就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5、法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、年度旅游，节日慰问金和礼品；
7、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴；
8、公司设有《富信人》内刊。
上班时间：
8:00-17:30
会基本操作办公软件，会看图纸，会使用检测工具，能适应上班。
5、配合、协助公司其他部门解决与外观、结构相关的技术问题。
员工福利：
1、发展渠道：助理技术员→技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师，每年1次内部评审和晋升机会；
2、五险一金+工龄奖+年终奖+项目奖等；
3、住宿：毕业1年内，免费入住3-4人/房宿舍，水电、家电齐全；
4、就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5、法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、年度旅游，节日慰问金和礼品；
7、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴。
3、负责注塑机台及周边设备的日常维护和保养并及时做好记录，对作业人员进行指导和培训，使其可以安全、正确的操作。
公司福利：
1、发展渠道：每年1次内部评审和晋升机会；
2、五险一金+工龄奖+年终奖+项目奖等；
3、提供住宿；
4、提供餐补，公司饭堂自助餐；
5、法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、年度旅游，节日慰问金和礼品；
7、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴；
8、公司设有《富信人》内刊。
员工福利：
1、发展渠道：助理技术员→技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师，每年1次内部评审和晋升机会；
2、五险一金+工龄奖+年终奖+项目奖等；
3、住宿：毕业1年内，免费入住3-4人/房宿舍，水电、家电齐全；
4、就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5、法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、年度旅游，节日慰问金和礼品；
7、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴；
8、公司有《富信人》内刊。
4.定制发行产品规格书。
岗位待遇：
1、发展渠道：每年1次内部评审和晋升机会；
2、五险一金+工龄奖+年终奖等；
3、住宿：毕业1年内，免费入住3-4人/房宿舍，水电、家电齐全；
4、就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5、法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、年度旅游，节日慰问金和礼品；
7、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴；
8、公司有《富信人》内刊。
5、协助开展公司宣传推广相关的平面设计方面、形象策划等工作。
岗位待遇：
1、发展渠道：每年1次内部评审和晋升机会；
2、五险一金+工龄奖+年终奖等；
3、住宿：毕业1年内，免费入住3-4人/房宿舍，水电、家电齐全；
4、就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5、法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、年度旅游，节日慰问金和礼品；
7、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴；
8、公司有《富信人》内刊。
岗位待遇：
1、发展渠道：每年1次内部评审和晋升机会；
2、五险一金+工龄奖+年终奖等；
3、住宿：毕业1年内，免费入住3-4人/房宿舍，水电、家电齐全；
4、就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5、法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、年度旅游，节日慰问金和礼品；
7、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴；
8、公司有《富信人》内刊。
8、做好部门内部人员的沟通，与各销售共同完成年度任务。
岗位待遇：
1、发展渠道：每年1次内部评审和晋升机会；
2、五险一金+工龄奖+年终奖等；
3、住宿：毕业1年内，免费入住3-4人/房宿舍，水电、家电齐全；
4、就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5、法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、年度旅游，节日慰问金和礼品；
7、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴；
8、公司有《富信人》内刊。
7、负责组织物控部经常进行廉洁自律学习，并加强提高采购员自身素质修养，建立良的工作作风。
岗位待遇：
1、发展渠道：每年1次内部评审和晋升机会；
2、五险一金+工龄奖+年终奖等；
3、住宿：毕业1年内，免费入住3-4人/房宿舍，水电、家电齐全；
4、就餐：公司饭堂，自助餐，午、晚餐各补贴3元/餐；
5、法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、年度旅游，节日慰问金和礼品；
7、定时举行各时节文化活动，定期举行大型周年庆典和团年晚宴；
8、公司有《富信人》内刊。
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